Superamento periodo di malattia

Gli Enti Bilaterali del Terziario (Commercio e Servizi) e del Turismo della provincia di Como promuovono e sostengono la salute ed il benessere psico-fisico individuale. Ai lavoratori dipendenti in malattia riconosciuta dal CCNL applicato oltre il 180° giorno, è riconosciuto un contributo una tantum di euro 15,00 al giorno in caso di contratto full time, oppure euro 7,50 al giorno in caso di part time, per un massimo di 60 giorni. E’ necessario reddito famigliare ISEE del richiedente non superiore a euro 30.000,00/anno.

Scarica il modulo di richiesta MALATTIA OLTRE IL 180° GIORNO

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Perdita del posto di lavoro (settore Terziario)

L’Ente Bilaterale del Terziario (Commercio e Servizi) della provincia di Como sostiene la famiglia e promuove la solidarietà. Ai lavoratori dipendenti che perdano il posto di lavoro a seguito di crisi aziendale è riconosciuto un contributo una tantum di euro 500,00. Contributo non previsto per i lavoratori del settore del Turismo. Sono previste condizioni particolari: consultare con attenzione la scheda informativa allegata al modulo di richiesta. E’ necessario reddito famigliare ISEE del richiedente non superiore a euro 30.000,00/anno.

Scarica il modulo di richiesta PERDITA DEL POSTO DI LAVORO

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Lavoratori presso mense scolastiche

L’Ente Bilaterale del Turismo della provincia di Como promuove la solidarietà. Per i lavoratori assunti a tempo indeterminato presso mense scolastiche il cui rapporto di lavoro subisce una sospensione estiva di almeno trenta giorni di calendario, è riconosciuto un contributo di euro 350,00 con ISEE da 0,00 a 10.000,00 e di euro 200,00 con ISEE oltre i 10.000,00. Reddito familiare ISEE del richiedente non superiore a euro 30.000,00/anno. Ammissibile una sola domanda da parte del medesimo richiedente per anno solare, da effettuarsi superati i 30 giorni di sospensione.

Scarica il modulo di richiesta LAVORATORI PRESSO MENSE SCOLASTICHE

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Mobilità sostenibile dei figli: utilizzo mezzi pubblici di trasporto A.S. 2023/2024

Gli Enti Bilaterali del Terziario (Commercio e Servizi) e del Turismo della provincia di Como promuovono e sostengono la mobilità sostenibile. Ai lavoratori dipendenti che abbiano figli conviventi frequentanti la scuola secondaria o superiore nell’anno scolastico 2023/2024 titolari di un abbonamento inerente linee pubbliche di trasporto, è riconosciuto un contributo pari al costo dell’abbonamento, con un massimo di euro 150,00. Ammissibile una sola domanda nell’anno solare. E’ necessario reddito famigliare ISEE del richiedente non superiore a euro 30.000,00/anno.

Termine di presentazione domande: 31 luglio 2024

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Redazione e aggiornamento D.V.R.

Gli Enti Bilaterali del Terziario (Commercio e Servizi) e del Turismo della provincia di Como promuovono e sostengono la sicurezza sui luoghi di lavoro. Alle imprese che abbiano effettuato la prima redazione o l’aggiornamento del D.V.R., è erogato un contributo sino al 50% della spesa sostenuta con un massimo di euro 400,00. Ammissibile una sola domanda da parte del medesimo richiedente per anno solare.

Termine di presentazione domande: 16 dicembre 2024

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Natalità

Gli Enti Bilaterali del Terziario (Commercio e Servizi) e del Turismo della provincia di Como promuovono e sostengono la famiglia. Ai lavoratori dipendenti a seguito di nascita di un figlio nel periodo compreso tra il 21 dicembre 2023 e il 15 dicembre 2024 è riconosciuto un contributo “una tantum” di euro 500,00. E’ necessario un reddito famigliare ISEE del richiedente non superiore a euro 30.000,00/anno.

Scarica il modulo di richiesta CONTRIBUTO DI NATALITÀ

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Le professioni nel settore turismo

Federalberghi, in collaborazione con il Centro di formazione per il management del terziario (CFMT) e Artes Srl ha realizzato un volume dedicato all’evoluzione delle professionalità nel comparto turistico ricettivo.  La pubblicazione individua i principali driver di cambiamento che interessano le imprese ricettive:

  • digitalizzazione;
  • sostenibilità ambientale;
  • cambiamento nei gusti dei turisti,
  • igiene e sicurezza del soggiorno;

e per ognuno di essi elenca i potenziali sviluppi professionali che interessano gli operatori del settore.

L’analisi dei driver ha permesso di enucleare un consistente numero di competenze che saranno richieste ai nuovi professionisti del turismo, con particolare riguardo all’area della ricettività.

In parte si tratta di competenze del tutto nuove, mentre per alcune di esse si tratta di un’evoluzione dovuta ai cambiamenti che interessano il settore. Si tratta di competenze spesso trasversali e molto articolate come campo di applicazione, di conseguenza, di elevata complessità per cui possono apparire principalmente necessarie a coloro che coprono ruoli elevati, apicali e manageriali.

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